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Les obligations déclaratives sont relatives
au régime fiscal de l'association et de ses activités.
Une association qui emploie du personnel est en principe
redevable de la taxe sur les salaires (lorsque ses recettes ne sont pas
totalement soumises à la TVA) et de la participation à la
formation professionnelle continue.
Elle peut également être soumise à
la taxe d'apprentissage, mais uniquement si elle est redevable de l'impôt
sur les sociétés au taux de droit commun.
Lorsqu'une association emploie des salariés (à
temps complet ou temps partiel, en CDI ou CDD), elle doit répondre
aux mêmes obligations qu'un employeur dont les droits et les devoirs
sont définis par le code du travail. Outre l'emploi de salariés,
l'association peut faire appel à des travailleurs indépendants
rémunérés en honoraires.
Les associations qui emploient des salariés utilisent l'imprimé DADS 1 qu'elles adressent à l'URSSAF. Les autres associations remplissent l'imprimé DAS 2 qu'elles adressent à la direction des services fiscaux.
Délai de déclaration: avant le 1er avril de l'année qui suit celle du versement.
Délai de déclaration: avant le 1er février
Sur le plan fiscal:
Cf : Rubrique " Fiscalité " :
Fiscalité 2000 - Taxe
sur les salaires